Confrontés à une décentralisation mal négociée de l’AFPA, et surtout des formations sanitaires et sociales, nous avons dû repenser le rôle de chef de file de la Région en matière de Formation Professionnelle Continue. La Région doit permettre à chaque Ligérien d’obtenir au moins un premier niveau de qualification et développer un véritable droit à la formation professionnelle Tout au Long de la Vie. Pour cela, la Région développe les partenariats avec le Service Public de l’Emploi, les collectivités territoriales, les représentants du monde économique sur chaque bassin d’emploi, et avec les partenaires sociaux, les Chambres Consulaires et les branches professionnelles sur le territoire régional. Elle œuvre à la construction et l’animation d’un Service Public de Formation Professionnelle Continue permettant de répondre aux besoins de tous les publics (jeunes, demandeurs d’emploi, salariés, ...).
Représentations externes
Conseil national de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (bureau)
Représentant des Régions au Conseil d’Administration du Comité Français des Olympiades des Métiers (COFOM)
Commission Formation Professionnelle et Apprentissage de l’Association des Régions de France
Présidence alternée avec l’Etat du Comité Consultatif Régional de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (CCREFP)
Présidence un an sur deux de « protocole 2005 » (réunissant Région, DRTEFP et Association Régionale des Missions Locale + bientôt les Conseils Généraux)
Présidence des Comités de Pilotage de l’Offre de Formation Territoriale de L.A.
Carif Oref (observatoire de l’emploi et de la formation)
Conseil d’administration de l’Association Régionale du Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)
Conseil d’administration de la Maison de l’Emploi de l’Agglomération Nantaise
Conseil d’administration de l’ITII (Ecole d’ingénieurs par apprentissage)
Comité Départemental d’Insertion
Syndicat Mixte d’étude de l’aéroport de Notre-Dame-des-Landes